top of page
Allgemeine Angaben
Angaben zur verantwortlichen Stelle
Unternehmen: p matters GmbH
Gesetzlicher Vertreter: Michele Zappietro
Matei Blažeka
Jean-Pierre Kossack
Adresse: Friedrich-Ebert-Anlage 49
60308 Frankfurt am Main
Kontaktdaten: datenschutz@pmatters.de
Datenschutzerklärung
Verarbeitung von Bewerberdaten
Wir verarbeiten personenbezogene Daten von Bewerbern und Kandidaten zum Zweck der Durchführung von Recruiting-, Vermittlungs- und Besetzungsprozessen sowie zur Pflege unseres Kandidatennetzwerks und zur Identifikation zukünftiger beruflicher Möglichkeiten.
Dabei können insbesondere folgende Daten verarbeitet werden:
• Stammdaten (z. B. Name, Anschrift, Kontaktdaten)
• Bewerbungsunterlagen
• Lebensläufe
• Zeugnisse und Zertifikate
• Kommunikationsdaten
• Gehaltsinformationen
• Verfügbarkeiten
• Qualifikationen
• Projekterfahrungen
• Referenzen
• weitere freiwillig bereitgestellte Informationen
Die Verarbeitung erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO sowie § 26 BDSG.
Unser berechtigtes Interesse besteht insbesondere in der Besetzung von Positionen, der Durchführung von Vermittlungsprozessen, der Pflege eines beruflichen Netzwerks sowie der Berücksichtigung von Kandidaten für zukünftige Karriere- und Projektmöglichkeiten.
Kandidatennetzwerk
Wir betreiben ein langfristiges berufliches Netzwerk aus Kandidaten, Führungskräften, Freiberuflern, Interim Managern und Unternehmensvertretern. Die Verarbeitung personenbezogener Daten dient daher nicht ausschließlich der Besetzung einzelner Positionen, sondern auch der Pflege und Weiterentwicklung dieses beruflichen Netzwerks sowie der Identifikation zukünftiger beruflicher Möglichkeiten.
KI-gestützte und digitale Verarbeitung
Wir können digitale Analyse-, Such-, Matching- und Automatisierungssysteme einschließlich KI-gestützter Anwendungen einsetzen, um Bewerbungsunterlagen, Qualifikationen, Stellenanforderungen und sonstige berufsbezogene Informationen effizient zu verarbeiten und geeignete Karriere- und Projektmöglichkeiten zu identifizieren. Die Nutzung solcher Systeme erfolgt ausschließlich zur Unterstützung unserer Recruiting-, Vermittlungs- und Besetzungsprozesse. Eine ausschließlich automatisierte Entscheidungsfindung im Sinne von Art. 22 DSGVO findet nicht statt. Die Verarbeitung erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO sowie § 26 BDSG.
Weitergabe an Kundenunternehmen
Eine Weitergabe Ihrer personenbezogenen Daten an potenzielle Arbeitgeber, Auftraggeber oder Kundenunternehmen kann erfolgen, soweit dies zur Durchführung von Recruiting-, Vermittlungs- oder Projektbesetzungsprozessen erforderlich ist. Die Weitergabe erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO sowie § 26 BDSG.
Speicherdauer
Wir speichern Ihre personenbezogenen Daten für die Dauer des Bewerbungs-, Vermittlungs- oder Projektbesetzungsprozesses sowie darüber hinaus zur Pflege unseres Kandidatennetzwerks, zur Berücksichtigung für zukünftige berufliche Möglichkeiten sowie zur Wahrung unserer berechtigten Interessen als Personalberatung. Eine Löschung erfolgt, sobald die Daten für diese Zwecke nicht mehr erforderlich sind, die betroffene Person der weiteren Verarbeitung widerspricht oder keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten entgegenstehen.
Ihre Rechte
Sie haben folgende Rechte gemäß DSGVO:
• Auskunft gemäß Art. 15 DSGVO
• Berichtigung gemäß Art. 16 DSGVO
• Löschung gemäß Art. 17 DSGVO
• Einschränkung der Verarbeitung gemäß Art. 18 DSGVO
• Datenübertragbarkeit gemäß Art. 20 DSGVO
• Widerspruch gemäß Art. 21 DSGVO
• Widerruf erteilter Einwilligungen mit Wirkung für die Zukunft
Zur Ausübung Ihrer Rechte können Sie sich jederzeit an uns wenden.
Datensicherheit
Wir treffen geeignete technische und organisatorische Maßnahmen zur Sicherung personenbezogener Daten entsprechend den jeweils geltenden gesetzlichen Anforderungen.
bottom of page
